怎样培养孩子的领导力

在没有领导力的孩子的身上，从来没有想要去指挥别人、领导别人的意思，所以在出现问题的时候，他们总是想着去寻求别人的帮助，而不是自己思考，这极大的影响了孩子未来的发展。因此，家长需要从小就开始培养孩子的领导力。

怎样培养孩子的领导力？

1、强调团队合作的重要性

团队合作可以帮助孩子学会与他人相处，在不同的情况下跟别人保持正常工作和合作。学会有效地在团队中工作，是你能传授给孩子的最重要的技能之一。最简单的，可以从家务、家庭活动开始。

2、鼓励孩子多多参加团队活动

课外演讲小组，小型体育会议，社区组织活动……除了能够联系新朋友外，孩子们还可以掌握应对人的技能。另外，让孩子学习集体沟通的规则，调整自己的表达和行为，了解集体的力量，慢慢积累领导经验，提升领导气质。

3、策划活动

让孩子领导进行。例如，孩子们策划自己的生日派对，负责安排整个家庭的清洁、组织积木、拼图和其他游戏。一开始，孩子们可能不知道如何下手。家长在需要时可以提供一些帮助。例如确定小伙伴的名单、启发孩子分配任务等等。让孩子们学会理解合理的分配和分工。

4、给孩子自己做决策的机会

敏锐的决策力是一位优秀的领导应该具备的基本能力之一。父母不要强迫孩子服从自己，而是要尊重孩子选择兴趣，价值判断的权利，并给予最大的信任，必须的指导和最低限度的帮助。

5、多鼓励、赞美、表扬孩子

如果家长总认为孩子年龄太小，做事情这样不行那样也不行，孩子会在家长一次次的否定中失去信心的。在孩子的生活中，孩子的每一步，父母都要给予他积极的肯定和鼓励，当他们形成良性循环时，他会因为自信和成就感而向前迈进，这是领导力量的源泉。

6、给孩子介绍一些榜样

让孩子认识一些已经成功的人，他可以从那些人的经验里学到怎么当好一个领导者。这些人可以是身边的人，也可以是书中、纪录片中的人。